Es un Taller juvenil de planeación de vida y carrera” involucra tanto la participación de padres e hijos ya que desde ambos lados se busca indagar en las fortalezas que los padres han visto en sus hijos y lo que ellos creen que éstos pueden ser y hacer así como diversos procesos de introspección y trabajo en grupo donde el joven tendrá un encuentro consigo mismo y sus recursos, aspiraciones, comportamientos, fortalezas, logros y más…
Contenidos:
Valoración de los actos de su vida presente
El rol de las influencias externas en su toma de decisiones
La importancia de la administración del tiempo y estrategias de cómo hacerlo.
Conocimiento y aprovechamiento de aptitudes y áreas de oportunidad.
Establecimiento de metas.
Definición plan de vida y carrera.
Incluye:
Trabajo previo: vocacionales, HBDI, entrevistas individual.
Cuadernillo Adelanta
Material de Apoyo.
Diploma de participación y perfiles.
Comidas.
Break : Jugos y Botanas
Requisitos:
La vestimenta es casual, informal sport.
Duración, Lugar y Costo:
JOVENES
HORARIO
TRABAJO PREVIO
22,23 y 24 de julio 2011
Horarios: viernes ingreso a la 17:00 y el domingo retiro a las 17:00 p.m.
Entrevista previa con el participante: sábado 9 de Julio 2011
Tres bloques de horarios a elegir luego de que te inscribas.
8:00 a.m , 12:00 m y 4:00 p.m Si estas fuera del DF, tu entrevista previa será el 21 de julio en la mañana.
30 de septiembre, 1 y 2 de octubre 2011
Horarios: viernes ingreso a la 17:00 y el domingo salida a las 17:00 p.m.
Entrevista previa con el participante: sábado 10 de septiembre 2011
Tres bloques de horarios a elegir luego de que inscribas.
8:00 a.m. , 12:00 m y 4:00 p.m
Si estas fuera del DF, tu entrevista previa será el 29 en la mañana.
*Descuento por pronto pago del 10% si pagas antes del 3 de Junio de 2011
Pre-Inscripciones:
Ponte en contacto con nosotros para obtener mayor información sobre este taller .
Contenidos:
Fortalezas o dones personales
Matices de la edad: Desenredos
Identificar y Sanar los obstaculizadores o paralizadores de la persona.
Qué quiero, misión y visión personal
Confianza y seguridad personal
Cómo Tomar decisiones en mi vida congruentes
Armonizando con mí persona.
Incluye:
Trabajo previo: HBDI.
Cuadernillo Adelanta
Material de Apoyo.
Diploma de participación y perfiles.
Coffee Break y Comida
Requisitos:
La vestimenta es casual, informal sport.
Duración, Lugar y Costo:
DESENREDATE
FECHAS
TRABAJO PREVIO
30'S
16 y 17 de Julio
Horarios: Sabado ingreso a la 9:00 amy el domingo retiro a las 17:00 pm
Lugar: CEFJ
HBDI
40'S
26 y 27 de Agosto
Horarios: Sabado ingreso a la 9:00 am y el domingo retiro a las 17:00 pm
Lugar: CEFJ
HBDI
60'S
06 y 13 de Agosto
Horarios:2 Sabados ingreso a la 9:00 a 17:00 pm
Lugar: CEFJ
Pre-Inscripciones:
Ponte en contacto con nosotros para obtener mayor información sobre este taller .
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De ese modo, ante el panorama real de lo que se es, se impulsa la desinstalación de una zona de confort para iniciar un proceso de desarrollo con sentido estratégico que genere coherencia, aportación de valor, credibilidad, compromiso, apertura y un sentido de pertenencia basado en el concepto de sociedad de negocios.Un fuerte equipo creativo que genera los instrumentos didácticos a la medida de tus necesidades y presupuesto.
Un equipo de investigación que se ha encargado de crear modelos, teorías y sistemas que soportan nuestras intervenciones.
La optimización de los recursos de formación a través de la reducción de tiempos en aula y la creación de una cultura de autodesarrollo
La flexibilidad para trabajar en conjunto con otras firmas para crear continuidad en los procesos.
Experiencia multicultural de los socios y consultores que permite entender y soportar el contexto globalizado del entorno.Coaching: En esta división nos avocamos a acompañar focalmente a las personas, grupos u organizaciones y los introducimos en un camino de cuestionamiento y reflexión práctica para que por medio de la deducción reconozcan sus recursos y a partir de ahí generen respuestas de gran impacto. Coaching Focal, Coaching Contextual, Working Sessions. Consulting:
Nuestro gran punto de diferenciación es que cada programa, proceso, intervención o sistema que diseñamos e implementamos está hecho a la medida de las necesidades reales de cada organización, equipo o grupo basándonos en su estrategia de negocio, su visión de futuro, sus exigencias corporativas o de mercado, su cultura e historia, y sus aspiraciones y recursos; logrando comprometer a la gente y equipos con la organización a través de encontrar sentido y pertenencia.
Uno de nuestros objetivos primordiales es hacer entendible la estrategia, los objetivos, los cambios y hasta las orientaciones de pensamiento de las áreas involucradas en cada problema que se enfrenta; por lo que nos involucramos con la organización trabajando con ella como un equipo interno fomentará la cultura desde un ángulo productivo y de responsabilidad individual
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